护理天地
脑科医院开展新入院护士座谈会
春风送暖，春意盎然，脑科医院会议室里也洋溢着浓浓的春意，这是脑科医院护理部组织2012年新入院工作的近20名护理人员召开座谈会，以了解低年资护理人员的生活及工作情况，帮助她们解决现阶段遇到的主要困难和障碍。
座谈会由护理部主任张瑞敏主持，她在一开场就表明了自己“倾听”和“帮助”的用意，希望大家能放下思想包袱，敞开心扉，真实地述说自己的工作及生活感受。期间，她一直与大家保持着互动，及时解答大家的疑问，肯定大家的良性建议。与会人员均发表了自己的工作感言，可以发现，尽管疲劳、委屈、失落等不良感受都曾冲击她们的情绪，但她们对现有的工作环境表示理解，大家都非常珍惜这来之不易的工作机会，都在不断调整自己，希望尽快进入角色。座谈会自始至终洋溢着一种和谐、积极的气氛。
座谈会上，新职工提出了一些很好的建议。如：希望所在科室能加强对自己的带教，跟进各班次，全面提高自己的临床工作能力；医院或科室能对新进护理人员建立一个程序化的培训系统，全面、周到、循序渐进，保证培训质量；护理部能建立一个护士姐妹自己的交流平台，说出大家的心声，让管理者能更好地理解大家的心理动向……张瑞敏主任对大家的建议表示非常感谢，并计划在接下来的工作中尽快落实。
通过座谈会，护理部了解了新员工的心声，也进一步挖掘了护理管理中存在的疏漏，护理部将根据会议采集的信息改进管理模式、完善管理机制，让护理人员能在更好的环境中工作、学习。